Particuliers

  • Tendre vers une plus grande réalisation de soi et s’engager dans une démarche de développement personnel.
  • Savoir prendre du recul par rapport à des situations de stress générées par le travail ou consécutives à des situations familiales complexes.
  • Relever un défi professionnel telle qu’une évolution de poste, une réorientation professionnelle, une mutation…
  • Rétablir l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
  • Savoir gérer les conflits, améliorer sa communication et sa relation à l’autre…

 

Management

Entreprises et Institutions

Vos défis sont multiples :

  • Développer et asseoir le leadership des managers à haut potentiel
  • Savoir prendre du recul
  • Libérer les énergies, propices à l’instauration d’un climat de confiance et de bienveillance.
  • Déployer le savoir-être à tous les niveaux de la hiérarchie pour renforcer la qualité de vie au travail
  • Anticiper et accompagner les situations de stress et de conflits
  • Former les équipes à la gestion du stress

 

Créateurs d’entreprises

Créateurs d’entreprise, jeunes dirigeants, conjuguer de multiples talents, cela vous connaît ?

Vos défis :

  • asseoir votre posture de dirigeant et votre légitimité, engager une réflexion sur les valeurs de l’entreprise, définir et partager une vision ..
  • développer la notoriété de l’entreprise auprès des leaders d’opinion et des pouvoirs publics, bâtir un argumentaire convaincant à destination des business angels,  …
  • gérer votre stress : apprendre à prendre soin de vous, accéder à tout votre potentiel d’énergie et le préserver sur la durée, communiquer votre enthousiasme à vos équipes.